Toon navigatie
Onbezoldigde vacature | Organisatie: Stichting HIJS (Hiphop In Je Smoel) | Functie: Penningmeester | Plaats: Rotterdam | Omvang: n.v.t. | Sluitingsdatum: 01/02/2017
________________________________________
Hiphop In Je Smoel (HIJS) is in 1999 opgericht door een groep enthousiaste hiphopliefhebbers met als doel verslag te doen van de nationale en internationale hiphopscene. Sindsdien heeft HIJS zich ontwikkeld tot een van de belangrijkste spelers binnen de Nederlandse hiphopscene met als basis de website www.hiphopinjesmoel.com. Alle activiteiten van HIJS dienen één doel: Het stimuleren van de (inter)nationale hiphopcultuur in al haar uitingsvormen.
Projecten die vanuit HIJS zijn ontstaan: Smoelwerk (multimediaal naslagwerk over nationale hiphopgeschiedenis), BoomDox (festival), HIJS Beats (talententraject voor producers) en Rewriters (street art route en app in Rotterdam).

Stichting HIJS bestaat uit vijftien enthousiaste vrijwilligers die worden aangestuurd door de directeur. Het huidige bestuur bestaat uit vijf leden waarvan de penningmeester afscheid gaat nemen

Profiel penningmeester

-Je beschikt over minimaal vijf jaar ervaring in een financiële functie, bij voorkeur binnen de non profit sector
-Je bent op de hoogte van zowel lokaal als landelijk cultuurbeleid
-Je hebt ervaring in de politiek en / of eerder een bestuurlijke functie bekleed
-Je bent bekend met het fondsen werkveld en volgt op dit vlak de laatste ontwikkelingen.

Van de penningmeester wordt verwacht dat ze hun netwerk in willen zetten in het belang van Stichting HIJS. Daarnaast is affiniteit met hiphop en innovatie een belangrijke voorwaarde.
Het bestuur van Stichting HIJS komt gemiddeld vier keer per jaar samen tijdens de bestuursvergaderingen. Tussentijds kan er overleg plaatsvinden over actuele zaken en gebeurtenissen; dit overleg is soms telefonisch of per e-mail.

De functie van bestuurslid bij Stichting HIJS is onbezoldigd. De benoeming geschiedt per 1 maart 2017 voor in eerste instantie een periode van vier jaar met een optie op een eenmalige verlenging. Gesprekken worden in februari gevoerd.

Voor vragen over deze vacature of solliciteren kan contact opgenomen worden met Dave Vanderheijden via dave@hiphopinjesmoel.com. Solliciteren is mogelijk tot en met woensdag 1 februari. Stuur een CV en korte motivatie mee.
Bij de selectie van kandidaten wordt er gekeken naar de Code Culturele Diversiteit en zijn wij opzoek naar een balans in zowel leeftijd als geslacht.
www.hiphopinjesmoel.com

 

Reacties